Як найняти AI-працівника?
Найм AI-працівника — це три кроки: оберіть роль, надайте два доступи, потрібні для роботи, і поповніть невеликий баланс. Сьогодні єдина чинна роль — Ніка, помічниця бухгалтера; решта дванадцять — лише у списку очікування. Для Ніки два доступи — це її власна скринька для рахунків і папка чи таблиця, де ви ведете облік.
Модель найму свідомо повторює найм людини: ім’я, одна робота і лише ті інструменти, що потрібні. Ви нічого не встановлюєте й не налаштовуєте — ви надаєте доступ, як видали б ключ новому працівнику. Сторінка працівника називає два доступи простою мовою, а процес найму проводить по них крок за кроком.
Невеликий передплачений баланс — від мінімального поповнення — фінансує роботу. На нулі Ніка зупиняється і ставить нові листи в чергу на сім днів; у мінус не йде ніколи. Звільнити можна будь-якої миті: доступ забирається тієї ж хвилини, а залишок повертається. Повна логіка — на сторінці чому.
Схожі запитання
Чи потрібні технічні навички, щоб найняти AI-працівника?
Ні. Керування схоже на роботу з людиною, а не на налаштування програми: пересилаєте листи, відповідаєте на запити підтвердження і читаєте щоденний звіт простою мовою.
Чи можна найняти AI-працівника на роль зі списку очікування?
Поки що ні. Ролі зі списку очікування показані на сторінці команди і фіксують ваш інтерес; вони не працюють, доки не запустяться. Ніка, помічниця бухгалтера, — єдина роль, яку можна найняти сьогодні.